İngiltere’de uzaktan çalışmak isteyenlere maaş kesintisi gündemde
Covid-19 pandemisiyle bir arada, bilhassa bilgisayar başında çalışabilen şahıslar için başlayan uzaktan çalışma modeli, İngilizler için farklı sonuçlar doğurabilir.
Pandemiyle birlikte tüm dünyada uygulanmaya başlanan uzaktan ya da meskenden çalışma modeli, hem çalışanlar tıpkı vakitte patronlar için yarar sağlayarak süratle yaygınlaşmıştı.
Ancak Times’ın haberine bakılırsa, kökleri 19. yüzyılın başlarına kadar uzanan bir hukuk firması olan Stephenson Harwood’un yönetici ortakları, avukatlara ve öbür işçiye, tam vakitli uzaktan çalışmayı içeren radikal bir seçenek sundu.
Buna bakılırsa tüm çalışanlara kalıcı olarak meskenden çalışabilecekleri söylendi. Lakin bu onlara yüzde 20’lik bir maaş kesintisine mal olacak.
“GELMEYECEKLERİNİ KESTİRİM EDEBİLİYORUZ”
Deniz hukuku alanında uzman olarak tanınan Stephenson Harwood, Birleşik Krallık’ta en çok kazanan 50 hukuk firması içinde yer alıyor. 1100’den çok çalışanı var ve Fransa, Yunanistan, Hong Kong, Singapur ve Güney Kore’de ofisleri bulunuyor.
Firma, Times’a, yeni çalışma siyasetinin Londra’daki genel merkezde ve milletlerarası ofislerinin birçoklarında geçerli olacağını doğruladı.
Stephenson Harwood’daki genç avukatların başlangıç maaşları yaklaşık 1 milyon 690 bin TL (90 bin Sterlin). Bu da, tekliften yararlananların yaklaşık 336 bin TL (18 bin Sterlin) kaybedeceği manasına geliyor.
Firmanın bir sözcüsü, teoride, birkaç yıllık tecrübeye sahip kıdemli bir avukatın, Londra’da yaşıyor olsa bile, uzaktan tam vakitli çalışmayı tercih edebileceğini doğruladı.
Firmanın epey az sayıdaki işçisinin bu teklifi kabul etmesini beklediği düşünülüyor. Sözcü, “Ofisin büyük çoğunluğu için hibrit çalışma siyasetimiz uygun işliyor” dedi.
TEŞVİK İÇİN KÖPEK YAVRUSU, SİNEMA GÜNLERİ…
Çalışanlarını ofise getirmeye zorlayan tek şirket Stephenson Harwood değil. Birfazlaca firma, çalışanları en azından esnek bir programa nazaran ofislere geri çekmek için çeşitli teşvikler yahut zorlayıcı kararlar benimsiyor.
Yakınlarda Hogan Lovells isimli bir firmanın, hayvan terapisi sağlayan Paws in Work’e iki gün boyunca ofise “sevimli köpek yavruları” getirmesi için para ödediği ortaya çıktı.
Bunun haricinde birfazlaca farklı şirket de çalışanlarını ofis ortamına geri döndürmek için, onlara fiyatsız kekler, öğlen yemekleri ve toplu sinema akşamları teklif ediyor.
Alıntıdır
Covid-19 pandemisiyle bir arada, bilhassa bilgisayar başında çalışabilen şahıslar için başlayan uzaktan çalışma modeli, İngilizler için farklı sonuçlar doğurabilir.
Pandemiyle birlikte tüm dünyada uygulanmaya başlanan uzaktan ya da meskenden çalışma modeli, hem çalışanlar tıpkı vakitte patronlar için yarar sağlayarak süratle yaygınlaşmıştı.
Ancak Times’ın haberine bakılırsa, kökleri 19. yüzyılın başlarına kadar uzanan bir hukuk firması olan Stephenson Harwood’un yönetici ortakları, avukatlara ve öbür işçiye, tam vakitli uzaktan çalışmayı içeren radikal bir seçenek sundu.
Buna bakılırsa tüm çalışanlara kalıcı olarak meskenden çalışabilecekleri söylendi. Lakin bu onlara yüzde 20’lik bir maaş kesintisine mal olacak.
“GELMEYECEKLERİNİ KESTİRİM EDEBİLİYORUZ”
Deniz hukuku alanında uzman olarak tanınan Stephenson Harwood, Birleşik Krallık’ta en çok kazanan 50 hukuk firması içinde yer alıyor. 1100’den çok çalışanı var ve Fransa, Yunanistan, Hong Kong, Singapur ve Güney Kore’de ofisleri bulunuyor.
Firma, Times’a, yeni çalışma siyasetinin Londra’daki genel merkezde ve milletlerarası ofislerinin birçoklarında geçerli olacağını doğruladı.
Stephenson Harwood’daki genç avukatların başlangıç maaşları yaklaşık 1 milyon 690 bin TL (90 bin Sterlin). Bu da, tekliften yararlananların yaklaşık 336 bin TL (18 bin Sterlin) kaybedeceği manasına geliyor.
Firmanın bir sözcüsü, teoride, birkaç yıllık tecrübeye sahip kıdemli bir avukatın, Londra’da yaşıyor olsa bile, uzaktan tam vakitli çalışmayı tercih edebileceğini doğruladı.
Firmanın epey az sayıdaki işçisinin bu teklifi kabul etmesini beklediği düşünülüyor. Sözcü, “Ofisin büyük çoğunluğu için hibrit çalışma siyasetimiz uygun işliyor” dedi.
TEŞVİK İÇİN KÖPEK YAVRUSU, SİNEMA GÜNLERİ…
Çalışanlarını ofise getirmeye zorlayan tek şirket Stephenson Harwood değil. Birfazlaca firma, çalışanları en azından esnek bir programa nazaran ofislere geri çekmek için çeşitli teşvikler yahut zorlayıcı kararlar benimsiyor.
Yakınlarda Hogan Lovells isimli bir firmanın, hayvan terapisi sağlayan Paws in Work’e iki gün boyunca ofise “sevimli köpek yavruları” getirmesi için para ödediği ortaya çıktı.
Bunun haricinde birfazlaca farklı şirket de çalışanlarını ofis ortamına geri döndürmek için, onlara fiyatsız kekler, öğlen yemekleri ve toplu sinema akşamları teklif ediyor.
Alıntıdır