Tunceli’de skandal! Sıhhat çalışanları 1 saat ayakta bekletilip sorgulandı

Leyla

Global Mod
Global Mod
25 Mar 2021
3,105
0
1
Elazığ’dan Tunceli’ye gelecek meskene nakil hastasının naklinin, Elazığ’daki yetkililer tarafınca yapılması gerektiğini söyleyen ve bu niçinle maaş kesinti cezası alan sıhhat çalışanlarının bir saat ayakta bekletilerek sözlerinin alındığı sav edildi.

Tunceli’den Elazığ’a hasta götüren sıhhat çalışanları, döndüklerinde Vilayet Sıhhat Müdürü tarafınca saatlerce ayakta bekletilerek sorgulandığı ileri sürüldü. Sıhhat çalışanlarının Vilayet Sıhhat Müdürü tarafınca saatlerce ayakta bekletildiğini ve sorgulandığını açıklayan Sıhhat İşçileri Sendikası (SES) Tunceli Şube Lideri Kahraman Yörük, “Bu tıp baskıcı siyasetleri asla kabul etmiyoruz” dedi. Yörük, sıhhat çalışanlarının konuta nakil süreçlerini yasal duruma göre yaptığını vurgulayarak verilen maaş cezasını kınadı.

“SAĞLIK ÇALIŞANLARI 1 SAAT BOYUNCA AYAKTA BEKLETİLDİ”

Pandemi süreci ile sıhhat işçilerinin çalışma kuralları ve çalışma mühletleri daha da kötüleştiğini ve bu şartlar altında çalışan sıhhat işçilerine yaptıkları çalışmalar karşılığında Vilayet Sıhhat Müdürlüğü tarafınca haksız ve hukuksuz cezalar verildiğini belirten SES Tunceli Şube Lideri Yörük şunları kaydetti:

* Artan iş yükü karşısında çalışanlarda tükenmişlik ve gerilim daha da artmıştır. Buna rağmen biz sıhhat işçileri halkımıza nitelikli hizmet verebilmek ismine sonlarımızı zorlayıp fedakarca hizmet üretmeye devam etmekteyiz.

* Bu sürecin bir grup işi olduğu şuuruyla daha fazla iniyasitif alıp süreci sağlıklı bir biçimde yürütürken, bu çalışmanın karşılığında Vilayet Sıhhat Müdürlüğü tarafınca arkadaşlarımıza haksız ve hukuksuz biçimde cezalar verilmektedir.

* Son yaşanan ceza olayında gerek 112 çalışma direktörlüğünde gerekse de Vilayet ASKOM ve bölge ASKOM kararlarında olmayan bir uygulamadan dolayı arkadaşlarımıza ceza verilmiştir. Yaşanan olayda Elazığ’dan Tunceli vilayetimize gelmesi gereken meskene nakil hastasının naklinin Elazığ ilinin yapması gerektiğini belirten arkadaşlarımıza, yani yasal durumu bildiren arkadaşlarımıza, memuriyet kanununda verilebilecek en büyük cezalardan birisi verilmiştir.

* çabucak sonrasında bu cezaları legal kılmak ismine bu cazalar verildikten daha sonrasında apar topar hem vilayet ASKOM ve bölge ASKOM kararlarında bu naklin arkadaşlarımızın bundan daha sonra yapması için kararlar alınmıştır.

* Yani evvel ceza verilmiş sonrasındasında bu cezaların haksız hukuksuz olduğunu gördüklerinden cezalara kılıf hazırlanmıştır.

* hadiseden daha sonra nazaranv yerlerine dönen arkadaşlarımız faal çalışmalarını devam ederken, Elazığ vilayetine nakil yapılması için Komuta Denetim Merkezi tarafınca bakılırsavlendirme yapılmıştır.

* Bu nazaranvlendirme için hazırlık yapan arkadaşlarımızın bu acil nazaranvi iptal edilmiş ve Vilayet Sıhhat Müdürü tarafınca 112 Acil Davet Merkezine çağrılıp, iki bayan ve yaşça çok büyük olan şoför arkadaşlarımız 1 saat boyunca ayakta bekletilerek sözleri alınmıştır.

“SAĞLIK ÇALIŞANLARIMIZA RUHSAL BASKI YAPILDI”

Vilayet Sıhhat Müdürünün sıhhat çalışanlarına kelamlı olarak ruhsal baskı uyguladığını belirten Yörük, “Karakollarda bile ismi kabahatlerde oturtulup söz alınırken bu hal arkadaşlarımızı çok rencide etmiştir. Vilayet Sıhhat Müdürümüz tarafınca “sizi yürek yiyen takım sizi” diye keyfiyet ve kelamlı ruhsal baskı yapılmış, hesap sorulmuştur. Bu cins baskıcı siyasetleri Sıhhat ve Toplumsal Hizmet İşçileri olarak, asla ve asla kabul etmeyeceğimizi bundan daha sonrada bu ve buna misal olaylar karsısında susmayacağımızı tabir etmek isteriz. Vilayetimizde sıhhat alanında yaşadığımız meseleler günden güne artarken bu haksız ve hukuksuz cezalar biz sıhhat işçilerinin çalışma hevesini de olumsuz tarafta etkilemektedir” diye kaydetti.

“SAĞLIK ÇALIŞANLARI BİDONLA SU TAŞIYOR”

Tunceli’de sıhhat çalışanlarının yaşadığı meselelere da değinen Yörük, şu sözleri kullandı:

* Birkaç örnek vermek gerekirse arkadaşlarımızın çalıştığı Munzur Üniversitesi yerleşkesinde bulunan istasyonun sıkıntılarını aylar evvel bildirmemize karşın rastgele bir tahlil üretilmemiştir.

* İstasyonun birden fazla vakit akmayan suyu yüzünden nazaranvli arkadaşlarımız ya ellerinde bidonlar ile iş yerine gitmişler yada lavabo muhtaçlığı için en yakın istasyona giderek muhtaçlıklarını gidermek zorunda kalmışlardır.

* Öteki bir örnek vermek gerekirse 112 Başhekimliği binasında çalışan daima personel statüsünde bulunan paklık ve güvenlik çalışanlarına yaklaşık 3 yıldan beri giysi hakları verilmemiştir. Çalışan arkadaşlarımız kendi imkanları ile üniforma ve çalışma giysilerini satın almışlardır.

* bir daha Güvenlik olarak çalışan daima emekçi takımındaki çalışanlarımız öteki kurumlara yasal olmayan bir biçimde kendilerine sorulmadan gorevlendirmeleri yapılmaktadır.

* Emsal durumda birfazlaca sorun varken ve biz sıhhat işçileri olarak Sıhhat hizmetlerinin bir grup işi olduğunu ve grubun bütün bireyleri ile muvaffakiyetin mümkün olduğunu yinelamak isteriz.

* birebir vakitte tüm işçi arkadaşlarımızın haklı talepleri ve hallerinin ardında duracağımızın ve sonuna kadar takipçisi olacağımızı bilinmesini isteriz.